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深圳獵頭職場:不耍小聰明
來源:未知   發布時間:2019-07-03

  深圳獵頭職場:不耍小聰明,在職場中,一個比較老實的職場人員,在與同事們相處時,不是被別人欺負,就是被小人利用,總是做一些讓自己吃虧的事情;要明白在職場中打拼,做人不能過于老實,多為自己留一些心眼才可以,不僅能好好保護自己,還能維護好自己的權益;雖然說多留一些心眼對自己有好處,但是在職場打拼不能過分的留心眼,否則就會變成耍心眼,這是兩種不同的概念;一旦在職場中過度的耍心眼,最終吃虧倒霉的是自己,結果一般都沒好下場;下面小編就來為大家分享,在職場中不能耍的三種心眼,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

  不能耍甩鍋給同事

  在職場中打拼,當一個人太過于老實時,免不了被身邊的同事欺負,或者被別有用心的小人算計;有些自以為聰明的人,為了讓自己的失誤不被批評,或者避免承擔責任,就會將鍋甩給老實人去背,想盡一切辦法讓自己撇清關系,目的就是不讓領導怪罪自己;其實耍這種小聰明是極其愚蠢的行為,領導能夠輕松看清楚你們之間所有的事情,你的做法會嚴重損害團隊之間的合作,將的責任轉移到團隊中其他的同事身上,這是領導最不想看到的情況;一旦自己這樣貿然的推卸責任,領導自然會認為你的做法是不合群的,早晚會將你在團隊中清楚出去;所以說,大家在與同事們相處時,不能做甩鍋給同事的小聰明。

  不能耍專挑輕松工作

  有不少職場人員,天生就是懶惰,當領導給大家安排任務時,都是趕緊湊上去,將簡單容易做的事情挑走;一旦自己這樣在工作中挑三揀四,很容易損壞領導對自己的印象,專門挑一些簡單的事情來做,完成工作的時間會短,表面上工作效率會高,但是你的能力會不被領導認可;對于難做的事情不想去做,不想用自己的精力去研究,一旦自己耍了這種小聰明,自然能夠節省很多時間,但是你的能力就得不到鍛煉,長久下去工作能力會跟不上發展的需求,等到工作能力不足時,領導會第一時間放棄這種下屬;所以說,大家遇到領導分配任務時,不要耍專挑簡單工作的小聰明,不然最終是自己倒霉吃虧。

  不能耍搶功勞

  明明是幾個人合作完成的工作,可以有些人非要去搶著向領導匯報工作,目的是希望領導將功勞算在自己身上,這種行為太過于不擇手段,領導是不喜歡這種下屬的,畢竟爭搶功勞會影響整個團隊的協作問題,并且這種做法在領導看來是非常難看的;大家要明白,在職場中打拼應該努力發展自己的實力,成為真正有本事的人,將手上的工作完成的漂漂亮亮,領導自然會認可你的能力;相信只有那些能力差,做事虛偽的人,才會想盡辦法爭奪功勞,不過領導能夠將這些東西看的很清楚,最終就是徒勞無分;所以說,大家在與同事們相處時,不能耍搶功勞的小聰明。


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